terça-feira, 30 de setembro de 2014

Inadimplência de empresas subiu 5,5%.

Da redação

São Paulo - O Indicador Serasa Experian de Inadimplência das Empresas registrou crescimento de 5,5% em agosto de 2014, na comparação com o mesmo mês do ano anterior.
No acumulado de janeiro a agosto de 2014, na comparação com o mesmo período do ano anterior, o índice também subiu 6,7%. Já em agosto deste ano, na comparação com julho, o indicador teve queda de 8,5%.
De acordo com os economistas da Serasa Experian, o recuo da inadimplência em agosto compensou parcialmente a forte alta de 12,9% observada em julho. Ademais, na relação ao mesmo período do ano anterior, tanto no mês de agosto quanto no acumulado do ano, a inadimplência continua em elevação devido ao agravamento da conjuntura doméstica da economia, caracterizada por recessão econômica e pelo aumento do custo financeiro para as empresas, o que tem prejudicado bastante o setor privado nos últimos meses.

Maiores problemas
Os títulos protestados e os cheques sem fundos foram os principais responsáveis pela queda do indicador em agosto, com variações negativas de 24,2% e 13,3% e contribuições negativas de 6,5 pontos percentuais e 2,3 pontos percentuais, respectivamente. As dívidas com os bancos também apresentaram declínio de 2,1% e contribuição negativa de 0,4 pontos. Já a inadimplência não bancária (junto aos cartões de crédito, financeiras, lojas em geral e prestadoras de serviços como telefonia e fornecimento de energia elétrica, água etc.) teve alta de 1,8% e contribuiu para que o índice não subisse ainda mais em agosto de 2014.
O valor médio dos cheques sem fundos emitidos pelas empresas caiu 7,8% no acumulado de janeiro a agosto de 2014, na comparação com o mesmo período do ano anterior. O valor médio das dívidas com os bancos também apresentou declínio de 1,8%. Já o valor dos títulos protestados e das dívidas não bancárias das companhias registrou altas de 7,8% e 6,4%, respectivamente. 

http://www.dci.com.br/financas/inadimplencia-de-empresas-subiu-5,5-id417995.html

Nenhum comentário:

Postar um comentário